«Según la Agencia Federal de Empleo (BA), alrededor de 1,7 millones de personas trabajan en la asistencia, pero casi 40.000 puestos están sin cubrir. En la asistencia a personas mayores se tarda 205 días en cubrir una vacante con un trabajador cualificado, y en enfermería 174 días. Además, alrededor del 40% del personal cualificado actual se jubilará en los próximos diez o doce años, según Peter Tackenberg, subdirector general de la Asociación Profesional Alemana de Enfermería, en referencia a las evaluaciones de las cámaras profesionales de enfermería. «La situación sigue siendo muy tensa. El mercado laboral está prácticamente vacío». (Publicado en Ärzteblatt el 4 de agosto de 2020, disponible en Ärzteblatt)
Sin la inmigración de personal de enfermería extranjero, Alemania ya no podrá gestionar el sector de la enfermería. Hoffmann International Recruiting GmbH fue fundada en 2020 por reclutadores experimentados del sector sanitario y trabaja en todo el país. HIRE dispone de una red mundial de centros de formación para profesionales de enfermería y tiene acuerdos de cooperación asociados para la contratación de profesionales de enfermería en Alemania (solo en países que cumplen el estándar de la OMS), por supuesto siempre preparados para el idioma alemán, como mínimo B1 o B2, y para la cultura alemana. No dude en ponerse en contacto con nosotros para hablar de las posibilidades para su hogar – por supuesto con absoluta discreción y sin compromiso. Esperamos su llamada o su mensaje a través del formulario de contacto.